Reus Empresa

L’Ajuntament Mont-roig del Camp i Lotte Energy Materials Spain tanquen l’acord per la compra-venda dels terrenys dels Comellarets

Reus Empresa 29/02/2024   L’Ajuntament de Mont-roig del Camp i l’empresa coreana Lotte Energy Materials Spain SL han arribat a un acord per la compra-venda dels terrenys del polígon industrial Els Comellarets. L’entesa ha tingut lloc aquest dimarts, després de diverses setmanes de negociació sobre els detalls i les condicions del contracte de compra-venta de l’espai on s’han d’ubicar les fàbriques. El procés de transacció ha estat llarg i ha inclòs una anàlisi profunda de la normativa estatal i catalana en l’àmbit de l’administració pública per part de l’empresa. Cal recordar que aquesta és la primera gran inversió de Lotte a Europa. En aquest sentit, la redacció del document ha requerit precisar alguns conceptes jurídics per donar seguretat a l’empresa en aquest projecte tan estratègic per al grup coreà. Validació per Ple Després de l’entesa amb el document definitiu, el següent pas és la convocatòria d’un Ple, que es requereix per donar validesa a l’acord.

Grupo Castilla tanca el 2023 amb 27,6M€, un increment del 27%

Reus Empresa 28/02/2024   Després de completar amb èxit 4 operacions d’adquisició, la companyia va tancar el 2023 amb una xifra de negoci històrica i va assolir els 27,6M€, un 27% superior a l’exercici precedent. A més, va aconseguir millorar la solvència financera obtenint un EBITDA de 5M€, amb una notable progressió del 52% respecte a l’any anterior. Aquests bons resultats consoliden el seu posicionament al mercat espanyol com a empresa al segment HCM Cloud Provider, plataformes SaaS (Software as a Service) per a la gestió del capital humà. Les sinergies derivades de les darreres adquisicions han permès desenvolupar una nova àrea de negoci anomenada Talent Services, basada en el coneixement i totalment complementària a la tecnologia que, només el 2023, va aportar una facturació addicional de 3,3M€. Carlos Castilla, CEO de Grupo Castilla, ha destacat avui en el marc del Mobile World Congress de Barcelona (MWC24): «Continuem endavant amb el nostre pla d’expansió, combinant creixement orgànic i inorgànic. Estan previstes noves operacions corporatives i la primera, dins el marc d’aquest MWC24». Grupo Castilla treballa sobre un camí de creixement a doble dígit previst per als propers mesos, per aconseguir un salt qualitatiu en resultats i assolir, aquest any, una facturació de 32M€ i un EBITDA de 6M€. Aquestes bones perspectives del negoci han permès reconfigurar la meta de l’actual Pla Estratègic per aspirar als 45M€ el 2026.

Josep Rovellat, financer d’Evarist Fàbregas

Joan Antoni Domènech 27/02/2024   Encara que el títol d’aquest article pugui portar una certa dosi d’exageració, s’entendrà perfectament- aquesta és la intenció- que es tracta d’aportar una major comprensió als llibres i capítols biogràfics que fan menció de la figura tan emblemàtica i de gran activitat durant les dues primeres dècades del segle passat com va ser Evarist Fàbregas i Pàmies (1868-1938). I, específicament, en el relat dels inicis de la creixent fortuna d’aquest destacat empresari i financer. Per justificar aquesta aportació teòrica, hem de centrar-nos en la figura de Josep Rovellat Fàbregas (1871- 1918), fill de Josep Rovellat Torrell (1831-1888). Sabem de Rovellat Torrell que es va establir a Tarragona amb despatx d’agent de duanes, almenys des del 1869, segons el seu llibre d’operacions duaneres. Rovellat Torrell introduiria al seu nebot Evarist Fàbregas – que fins aleshores treballava a ca l’Abelló de la fusta- en el món del tràfic portuari, que va ser el primer sector d’activitat de l’Evarist, i pràcticament l’únic que mantindria, ja a través d’una altra societat (Trasportes SA), fins a la seva mort, després de la fallida del Banc de Catalunya el 1931. Evarist Fàbregas no hereva directament el negoci del seu oncle, però aprofitarà l’àmplia cartera de clients, i amb aquesta base s’establirà el 1891 amb despatx propi al carrer d’Apodaca número 27 de Tarragona, obrin també una representació a Barcelona. A la mort de Josep Rovellat Torrell, el seu únic fill, Josep Rovellat Fàbregas, heretarà amb setze anys una gran fortuna, un patrimoni generat durant anys per al seu pare i deslligat del negoci duaner, que li permetrà viure de rendes fins al final dels seus dies. Tenim algunes dades. Accionista de La Sedera Reusense (Antonio Pascual SA), Gas Reusense, Banc de Reus, entre d’altres. Propietari de diverses cases i solars a Reus, i també d’una molt substanciosa participació com accionista al Banc de Barcelona, heretada també del seu pare, xifrada en 150.000 pessetes; entitat financera que comptava entre els seus accionistes principals la ‘flor y nata’ de la burgesia industrial barcelonesa. Rovellat Fàbregas va tenir a més un increment substancial de la seva gran fortuna: el 1904 serà també l’únic hereu de la seva tia, Sebastiana Rovellat Torrell, amb un valor testamentari de 120.000 pessetes. Rovellat Fàbregas viurà com un autèntic rendista, ocupat exclusivament en administrar el seu patrimoni, però amb dosis de prodigalitat… La figura de Josep Rovellat Fàbregas, hereu d’una gran fortuna, serà clau per entendre una certa velocitat de creuer en el creixement inicial de les empreses del seu cosí Evarist Fàbregas. A més, ajudarà a finançar també projectes socials del gran empresari i financer reusenc. Precisament, aquest ‘despreniment’ i la bona relació amb el seu cosí Evarist Fàbregas, farà que bona part de les activitats inicials de l’empresari i financer puguin tenir una ajuda del seu cosí Rovellat Fàbregas. Aquestes ajudes familiars són en certa manera també un argument de pes per poder argumentar la velocitat de creuer en el creixement inicial de les empreses d’en Fàbregas. Així, per exemple, Evarist Fàbregas comprà un vaixell l’any 1908, el Colón, satisfent-lo per una part a crèdit i per altra amb aportacions econòmiques familiars, singularment del seu germà Pere, petit propietari, i de manera graciosa del seu cosí, Josep Rovellat. El Colón, com ja hem explicat en un altre lloc, serà origen de la naviliera Fàbregas y Garcias, que faria créixer exponencialment la fortuna d’Evarist. El recurs del seu cosí, sembla que seria per a Evarist una font d’ajut per a tota mena d’iniciatives, fins i tot de caràcter social. Davant de les dificultats del dispensari Institut de Puericultura (La Gota de la Llet), Evarist recorrerà al seu cosí, per exemple. Igualment, Evarist li demanarà fons per finançar el Centre de Lectura, entre altres. A diferència d’altres patricis de l’època, Josep Rovellat passarà totalment desapercebut, segurament víctima també d’aquesta prodigalitat no comptabilitzada, que era ben coneguda a la ciutat, i de la qual, com veiem, l’Evarist va fer bon ús.

Grupo Fermator obté una facturació de 350 milions d’euros el 2023

Reus Empresa 27/02/2024   Grupo Fermator, la companyia líder en la fabricació de portes automàtiques d’ascensor amb seu central a Reus i amb 11 plantes de producció ubicades a diversos països del món (Espanya, Brasil, Xina, Índia, França, Grècia, Itàlia i Polònia); va aconseguir una facturació agregada de 350 milions d’euros a escala grupal el 2023 passat. Durant el passat 2023, Grup Fermator ha mantingut una sòlida participació del 22% al mercat mundial, amb una posició referent a la indústria. En aquest sentit, destaca la fabricació de més de 700.000 portes mundialment. En particular, Tecnolama S.A., seu central de Fermator, ha contribuït amb la producció de 140.000 portes, consolidant el seu paper com un dels centres de producció de major importància dins del grup. Es preveu que Tecnolama S.A. Augmenti la seva capacitat de producció un 10% durant aquest 2024. El director general de Fermator, Jaume Vicheto, afirma que «hem mantingut una sòlida presència a tots els continents, reafirmant el nostre compromís amb l’excel·lència i l’estabilitat». «Aquests èxits són un testimoni del treball i la dedicació de tot l’equip de Grupo Fermator. Estem molt il·lusionats pel que el futur ens depara en el món de les portes automàtiques d’ascensor.»

L’Aeroport de Reus aconsegueix un estalvi energètic del 55% a la plataforma d’estacionament d’aeronaus amb una nova il·luminació LED

Reus Empresa 26/02/2024   L’Aeroport de Reus ha completat la transició cap a un nou sistema d’il·luminació per donar servei a la seva plataforma amb la instal·lació de projectors de tecnologia LED. S’han substituït les antigues lluminàries de vapor de sodi per uns nous focus més eficients que aconsegueixen un estalvi energètic del 55% respecte al consum registrat amb l’anterior sistema d’il·luminació. L’actuació, que s’ha realitzat amb una inversió valorada en uns 400.000 euros, ha permès incrementar els nivells d’eficiència energètica i optimitzar el consum de recursos en aquesta part de les instal·lacions, conservant totes les garanties d’una operativa segura durant la nit per als passatgers, els avions i el personal de l’aeroport a l’àrea d’estacionament d’aeronaus. Així mateix, l’Aeroport ha ampliat la zona il·luminada a la plataforma amb la instal·lació d’una nova torre mega equipada també amb tecnologia LED, que se suma a les sis ja existents després de realitzar uns treballs que no han produït afectació a l’operativa, per a la il·luminació dels llocs d’estacionament 17 i 18. En total, l’Aeroport ha instal·lat 38 nous focus distribuïts entre les 7 torres d’il·luminació que es troben repartides al llarg de la plataforma d’estacionament, amb panells que generen un flux lluminós de gairebé 13.0000 lm per unitat amb un consum de 950W, en lloc dels 2.000W de les luminàries antigues. En el seu conjunt, amb aquest canvi l’Aeroport de Reus ha reduït el seu consum energètic en un equivalent a 6.650 llums domèstics.

Emprendre en femení a la Terra Alta

Verònica Tapias 26/02/2024 El despoblament, l’envelliment de la població, la manca d’infraestructures de transport i comunicació i la manca d’habitatge són els principals dèficits de la Terra Alta per emprendre i tirar endavant una empresa a la comarca. Aquesta és una de les principals conclusions que es pot extreure de la taula rodona “Dones empresàries a la Terra Alta”, organitzada per la Cambra de Comerç de Reus en el marc de les activitats que organitza la Corporació per commemorar el Dia Internacional de la Dona. El Centre Empresarial Terra Alta, a Gandesa, va ser l’escenari d’un debat entre quatre destacades empresàries de diferents sectors que, a partir del seu currículum professional, van reflexionar sobre els ets i uts de dirigir una empresa en aquesta territori, la presència de la dona en càrrecs directius i d’altres qüestions relacionades amb el binomi empresa-gènere. Les quatre ponents van coincidir a destacar la manca de credibilitat que tenen les dones al capdavant de les empreses i el “doble esforç que cal fer sent dona” per arribar a determinats càrrecs. Elena Salaet, CEO de Gráficas Salaet, va posar com a exemple de la poca credibilitat que tenen les dones al capdavant de les empreses la “baixada del preu de les accions d’Inditex quan Amancio Ortega va anunciar que la seva filla, Marta Ortega, el succeiria al capdavant de la companyia. Si hagués estat un home, això no hauria passat”. Natàlia Altadill, CEO de Grupo Altadill, va afegir una dificultat més a l’emprenedoria femenina: “Per emprendre, l’accés al finançament és clau i les dones ho tenim més difícil. Els bancs donen més facilitat als homes que a les dones”. La conciliació familiar també va sortir com un dels principals obstacles per poder emprendre, “una qüestió que els homes ni tan sols es plantegen”, van coincidir les quatre. Rosa Domènech (Celler Xavier Clua): “Els joves marxen de la comarca a estudiar fora i després ja no tornen. Això dificulta molt trobar mà d’obra amb la formació necessària per treballar a les empreses d’aquí”. Una altre dels reclams de les ponents va ser la dificultat d’emprendre en un lloc com Catalunya, “on la burocràcia se’t menja i hi ha molt pocs ajuts per part de l’administració”, segons Judit Boira, directora de compres de Piensos Borràs. Els dèficits de la comarca Pel que fa a les mancances de la Terra Alta, el despoblament, l’envelliment de la població, la manca d’infraestructures i d’habitatge van ser els temes més destacats per les quatre empresàries. Rosa Domènech, copropietària del Celler Xavier Clua, es queixava de la manca de mà d’obra formada: “Els joves marxen de la comarca a estudiar fora i després ja no tornen. Això dificulta molt trobar mà d’obra amb la formació necessària per treballar a les empreses d’aquí”. Natàlia Altadill (Grupo Altadill): “Per emprendre, l’accés al finançament és clau i les dones ho tenim més difícil. Els bancs donen més facilitat als homes que a les dones”. Per la seva banda, Judit Boira, ressaltava les deficients infraestructures amb què han de lidiar: “El wifi no funciona, hi ha talls elèctrics cada dos per tres i tampoc tenim unes bones comunicacions. Això fa que la gent, quan vol muntar una empresa, no pensi en la Terra Alta per les dificultats que això suposa”. Quines són, doncs, les oportunitats de futur per a la comarca? Per a Salaet, “les oportunitats són poques o minses. Necessitem tenir millors infraestructures, millors serveis bàsics, més accés a l’habitatge i així podrem captar més indústria i més talent per al territori”. El turisme com a oportunitat de futur Per a Altadill, el potencial turístic de la Terra Alta, “amb un parc natural com el dels Ports, uns paisatges espectaculars, l’enoturisme…, és una gran oportunitat, però no s’explota com caldria”. Per això considera que cal crear sinergies entre el sector públic i el privat per potenciar aquesta indústria. Un altre sector de futur, segons Altadill, és la indústria energètica, “però aquest continua sent un tema tabú i costarà de desencallar”. Judit Boira (Piensos Borrás): “El wifi no funciona, hi ha talls elèctrics cada dos per tres i tampoc tenim unes bones comunicacions. Això fa que la gent, quan vol muntar una empresa, no pensi en la Terra Alta per les dificultats que això suposa”. Per la seva banda, Domènech va dir “sí” a potenciar el sector turístic, “però sempre lligat al sector primari, és a dir, l’enoturisme”. Judit Boira també veia amb bons ulls aquest tàndem: “Cada cop hi ha més gent jove que s’està implicant en el turisme a la Terra Alta i això és molt bon senyal”. Salaet, en canvi, considera que la turística és una indústria molt estacional i “per això cal un pla estratègic per desenvolupar-la”. DESTACAT 4: Elena Salaet (Gráficas Salaet): “Les oportunitats a la comarca són poques o minses. Necessitem tenir millors infraestructures, millors serveis bàsics, més accés a l’habitatge i així podrem captar més indústria i més talent per al territori”. Una qüestió en què van coincidir les quatre empresàries és en la necessitat de trencar amb el centralisme barceloní: “Els polítics han de tenir una visió més perifèrica del territori. La Terra Alta té un gran potencial, però si no se solucionen les mancances que tenim, no aconseguirem situar la comarca en el lloc que es mereix”.

S’obre el període de captació de projectes per a la 4a edició de la Incubadora TIC i Foodtech

Reus Empresa 22/02/2024   La Incubadora TIC i Foodtech de REDESSA enceta la seva 4a edició amb l’objectiu de continuar donant impuls als projectes de base tecnològica a través d’un programa intensiu de formació i de mentories personalitzades que han de facilitar als projectes l’accés al mercat. El programa de la 4a edició es focalitza en les noves tecnologies i el sector agroalimentari, tot i que està obert a tots aquells projectes de base tecnològica que busquin un impacte en altres sectors estratègics per al territori, com ara el de la salut i el turisme. Tal com ha explicat el regidor de Promoció Econòmica, Innovació i Coneixement i conseller delegat de REDESSA, Josep Baiges «en aquesta edició es farà especial èmfasi en aquelles idees que busquin donar resposta als reptes i necessitats de la ciutadania i es facilitarà que els projectes seleccionats es puguin  instal·lar als centres d’empreses de REDESSA, per tal de fomentar la creació de llocs de treball a la ciutat». En aquesta nova edició es reforçaran aspectes del programa relacionats amb la comunicació i l’storytelling dels projectes, així com en l’enfortiment de la metodologia d’emprenedoria Lean Startup, basada en la detecció de necessitats dels potencials clients i l’adaptació i canvi d’estratègia en qualsevol moment, en funció d’aquestes necessitats. A més, per als projectes de la vertical de Foodtech es potenciarà la interacció amb els agents vinculats al Hub Foodtech & Nutrition: les empreses adherides, els centres de recerca (ISPV, EURECAT, IRTA etc.) i la Universitat Rovira i Virgili. Així mateix, està previst incrementar l’acompanyament post incubadora durant el segon any i l’accés al finançament, a través d’inversors, xarxes privades, projectes col·laboratius, cerca de subvencions, etc. Com és habitual, el programa s’encetarà amb un bootcamp o programa intensiu de formació, tutories individuals amb mentors experts en diversos àmbits, xerrades amb professionals i tallers, etc.

Nova sessió del cicle ‘Emprèn Talent’ per afrontar el fracàs i treure’n partit

Reus Empresa 22/02/2024   La regidoria d’Empresa, Formació i Ocupació programa una nova xerrada del cicle ‘Emprèn Talent’ el 28 de febrer, a les 19 hores, al Castell del Cambrer. Sota el títol «Fracàs: viure’l i aprendre’n», la consultora i formadora Bibi Villa abordarà què és i què significa el fr acàs a l’emprenedoria; com gestionar-lo, saber perquè s’ha produït, solucions per evitar-lo i fórmules per superar-lo. Bibi Villa és formadora i consultora sobre desenvolupament personal i d’equips i coach de lideratge, benestar i talent. Treballa molt a fons l’autoconeixement, la mentalitat, el lideratge, la gestió emocional, les relacions laborals, la comunicació per aconseguir que tothom aporti els seus valors com a líders i com a membres d’un equip. Defensa un humanisme extrem a les organitzacions on les persones són el valor més gran i on aporta consultoria i formació per al desenvolupament de la grandesa i del talent que veu en totes les persones per al creixement de les empreses. És professora associada al Màster de Direcció d’empreses i al Màster d’emprenedoria i innovació de la URV. També és la creadora, l’any 2012, de Felizmente en el Trabajo (www.felizmenteeneltrabajo.es) empresa de consultoria y formació ; en Cultura Emocional, creativitat i innovació, comunicació i persuasió. Previ a la xerrada hi participarà, exposant la seva pròpia experiència en el món de l’emprenedoria, el psicòleg Adrià Cabestany. L’acte també comptarà amb una breu introducció a càrrec del regidor d’Empresa, Ocupació i Formació, Òscar Subirats, i la conducció de la periodista Verònica Tapias. ‘Emprèn Talent’ és un cicle bimensual en què es combina l’experiència de ponents destacats de diversos àmbits relacionats amb el sector empresarial amb casos d’èxit de persones emprenedores. Es tracta d’una iniciativa que pretén apropar els valors de l’emprenedoria a tot tipus de perfils. Des dels usuaris del Servei d’Assessorament a l’Emprenedoria de l’Ajuntament de Reus; a les persones emprenedores amb el seu negoci ja en marxa o a la ciutadania que estigui interessada en la matèria. L’objectiu final és donar més eines a tothom qui estigui interessat a fer realitat el seu projecte de negoci. Per assistir-hi cal fer inscripció prèvia, de forma gratuïta, al següent enllaç: https://inscripcions.reus.cat/efo2802

L’Ajuntament de Reus inaugura el nou espai per a la promoció econòmica

Reus Empresa 22/02/2024   L’Ajuntament de Reus, a través de la Regidoria de Promoció Econòmica, Innovació i Coneixement, posa a disposició del sectors productius de la ciutat un nou espai per donar suport a la promoció econòmica. Aquest matí ha tingut lloc la inauguració de l’espai en un ac te que ha comptat amb la benvinguda de l’alcaldessa de la ciutat, Sandra Guaita; la presentació dels serveis i projectes per a empreses que s’hi ofereixen per part del regidor de l’àrea, Josep Baiges, i una taula rodona sobre nous models de lideratge i innovació amb Bea Mesas, de Incapto Coffee i Marta Sol, de Needcarhelp. El nou espai, ubicat a REDESSA Viver, al camí de Valls, 81-87, es posa en marxa amb la voluntat de facilitar la proximitat i l’eficiència de les seves actuacions vers les empreses. Les noves instal·lacions ja funcionen des de fa algunes setmanes i han acollit tallers pràctics sobre com elaborar un pla d’innovació a l’empresa o com exportar amb èxit. Al costat del teixit productiu Des de l’Àrea de Promoció Econòmica, Innovació i Coneixement es concreta l’estratègia municipal que té com a objectiu incidir en l’espai econòmic de la ciutat i de l’entorn immediat, ja sigui amb accions adreçades directament a dinamitzar el teixit productiu o amb l’impuls i l’organització directa d’esdeveniments que puguin tenir un impacte directe en termes de creixement econòmic generador d’ocupació.

FiraReus acollirà una fira professional de distribució d’alimentació a l’hostaleria

Reus Empresa 21/02/2024   La fira de la companyia Romero és un dels esdeveniments destacats al territori pel que fa a la distribució d’alimentació per a hostaleria. L’esdeveniment comptarà amb la participació de 32 expositors i una variada programació de trobades gastronòmiques en format showcooking, a càrrec d’algunes de les empreses expositores i amb la participació de cuiners de gran trajectòria, entre ells, la popular xef Carme Ruscalleda. L’empresa de distribució alimentària preveu que un miler de professionals passaran per les instal·lacions firaReus durant les dues jornades. Aquesta fira se celebra just després d’una altra de les grans trobades professionals del sector de l’hostaleria a la demarcació: Turismarket, que ha tingut lloc durant aquest mes de febrer també a firaReus, organitzada per la Federació Empresarial d’Hostaleria i Turisme de la província de Tarragona. Segons el regidor de Promoció Econòmica, Innovació i Coneixement i conseller delegat de REDESSA, Josep Baiges «pocs dies després de celebrar amb èxit la primera edició d’una fira cabdal pel sector de l’hostaleria al nostre territori, com ha estat Turismarket, firaReus torna a acollir una gran fira professional en aquest àmbit. Des de firaReus seguim treballant per captar fires professionals de sectors estratègics per la ciutat i el territori, com el de l’alimentació, perquè són un excel·lent punt de trobada per compartir coneixement i crear xarxa, objectius centrals del Hub Foodtech & Nutrition». Romero és una de les empreses adherides al Hub Foodtech & Nutrition, una iniciativa impulsada des de REDESSA i l’Ajuntament de Reus, que promou la creació d’un ecosistema de col·laboració publicoprivat d’empreses, institucions i centres de recerca de l’àmbit tecnològic i alimentari de la Catalunya Sud. Actualment, el Hub compta amb una seixantena d’empreses i institucions adherides.