Reus Empresa
6/03/2025
Grupo Castilla ha assolit una facturació de 30,7 milions d’euros el 2024, encadenant així 11 anys consecutius de creixement a doble dígit i reforçant el seu lideratge en serveis i solucions per a la gestió del talent.
Durant l’últim any, la companyia ha formalitzat 29 projectes HCM (Human Capital Management) amb nous clients de gran envergadura, com l’Autoritat Portuària de València, Autobuses Urbanos de Valladolid o Bon Área, entre d’altres. A més, el 100% de les empreses que han implementat solucions HCM han optat per un model SaaS (Software as a Service), confirmant la tendència cap al cloud computing. Actualment, el 45% dels clients de l’àrea HCM ja treballen en el núvol, i s’espera que aquesta xifra superi el 60% el 2025.
L’empresa també ha aconseguit un ARR (Annual Recurring Revenue) de 19,7 milions d’euros, destacant el creixement sostingut del seu model de negoci basat en ingressos recurrents. En aquest sentit, la companyia gestiona mensualment 32.000 nòmines en la seva línia de BPO tecnològic (outsourcing de nòmines) i compta amb una cartera global de 3.800 clients.
Segons Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, “hem superat el llindar de les 400 persones treballadores, assolint la paritat de gènere, un fita històrica per a una empresa tecnològica”.
De cara al futur, l’empresa preveu seguir impulsant el negoci de Talent Services mitjançant el creixement inorgànic, amb dues noves operacions previstes per al primer semestre del 2025. Aquestes línies de negoci, juntament amb el BPO, ja representen el 30% de la facturació de Grupo Castilla. Paral·lelament, la companyia continua integrant les 10 filials adquirides en els darrers tres anys, amb l’objectiu de desenvolupar sinergies en venda creuada i assolir els 41 milions d’euros de facturació el 2026.
