Reus Empresa
14/12/2023
Mancant poques setmanes per al final d’any, Grupo Castilla revisa a l’alça les seves previsions inicials de creixement del 20% al 30% en facturació, respecte al 2022, assolint els 28M€. tendència de creixement a doble dígit durant 10 anys consecutius», subratlla Carles Castilla, CEO de la companyia. Per la seva banda, Javier Castilla, director d’A&F, afirma que «també millora la previsió de resultats, amb un EBITDA de 5M€ demostrant la solidesa del projecte». Grupo Castilla té previst comunicar els resultats definitius del 2023 en el marc de la seva participació al Mobile World Congress 2024.
La firma preveu tancar el 2023 havent reforçat la plantilla amb més de 130 professionals. I, quant a facturació, Grupo Castilla es planteja assolir els 40M€ el 2026. Una de les claus de l’èxit, segons assenyalen des de l’empresa, ¦està sent el seu nou enfocament 360º en gestió de persones, que uneix coneixement i tecnologia. «El propòsit d´aquest nou model disruptiu és oferir una gestió de persones integral, molt més enllà de la tecnologia», explica Marcos Torres, director comercial i de màrqueting.
Aquesta transformació ha suposat un canvi radical a l’organització, donant lloc al naixement d’una nova àrea dins de la companyia anomenada Talent Services, liderada per Josean Ascarza, com a màxim directiu. Amb una mitjana anual de 50 processos d’Executive Search i 300 processos de selecció en comandaments intermedis, ara com ara, Talent Services ja és una peça clau en l’estratègia 360º de la companyia. «El nostre objectiu és assolir una facturació de 8M€ el 2026 per a aquesta nova línia de negoci», afirma Ascarza.
